Malumunuz Ülkemiz’de Ekonomik kriz var. Kamuda tasarruf adına gerek kamu kuruluşlarında gerekse de Belediyelerde yapılacak birçok etkinlik veyahut hizmet yapılmaktan vazgeçildi ya da ertelendi.
Böyle bir ortamda Balıkesir Üniversitesi Eğitim Araştırma ve Uygulama Hastanesinde yapılan hatta süregelen bir uygulama bizi şaşırttı.
İddialara göre Hastanede çalışan altmış kadar temizlik personeline fazla mesai yaptırılıp, mesai ücreti ödeniyormuş.
Tabii ki fazla mesai yaptırıyorsan, işçinin hakkını da ödeyeceksin.
Bahse konu mesai de öyle 5-10 saat değil kişi başı 150-200 saat civarında dolayısı ile bir temizlik personeli en az maaşı kadarda fazla mesai alıyormuş.
Bu rakam Hastanede çalışan birçok Memurun aldığı maaştan daha fazla.
Öncelikle şunu belirteyim elbette ki kimsenin aldığı parada gözüm yok.
Herkes emeğinin karşılığını alsın, almalı da.
Benim için önemli olan mesai yapılmasına gerek olup olmadığı dolayısı ile yapılan ödemenin hak edilip edilmediği.
Hastaneyi bilen birisi olarak şahsi kanaatim fazla mesaiye gerek olmadığı yönünde.
Fiziki büyüklüğü zaten belli bu şartlardaki bir Hastaneye 60 temizlikçi az mı?
Bence az değil sadece rantabl çalıştırılmıyor.
Bazısı torpilli olduğundan iş yapmadan ortalıkta dolaşıyor.
Eğer az ve yetersiz ise mevcutlara mesai ücreti vereceğinize yeni personel alın. En azından birçok İnsan daha ekmek yer.
Peki Sayın Başhekim bu Hastane size ait özel bir Hastane olsaydı kaç tane temizlik personeli çalıştırırdınız?
Bunu da söyleyin hele
Belki diyeceksiniz ki “Yahu Kardeşim her daim Hastanenin temiz olmadığından dem vuruyorsunuz bir de temizlikçinin mesaisine karşı çıkıyorsunuz”
Evet, temizlik konusunda şikayetimiz fazla, Hastaneden hizmet alan vatandaşlar gibi.
Ama bunun yolu mevcut personeli verimli kullanmayıp, fazla mesai vermek değil ki.
Nerede çokluk diye bir Atasözümüz var.
Elbette hasta yoğunluğundan dolayı gün içerisinde temizlik yapmak zor oluyordur bunu anlayabiliriz ama senin Altmış temizlik personelin varsa
bunları vardiya sistemine sokarsın dolayısı ile kanunen maaş karşılığı çalıştırılması gereken saat kadar sana uyan vakitlerde çalıştırırsın.
Gerçi bu sistemi uygulamaya kalkan Teknik Müdür Başhekim tarafından görevden alınmış.
Sebep? Temizlikçilerin mesai almadıkları için şikayeti.
Bak sennn.
Anlamadım Hastane Yeniçeri Ocağı mı ki kazan kaldırıp Müdürü görevden aldırmışlar?
Ben görevden alınan Müdürü tanımam bilmem ama fazla mesai vermemek adına vardiya sistemini getirmek istemişse tebrik ediyorum kendisini.
Görevden alanlara da “Hayırdır, sizin ne kaybınız var” diye sormak istiyorum.
Altmış personele (mesai dahil edilirse 120 olur) rağmen Hastane temiz değil ise kusura bakmayın ama orada Yönetimsel beceriksizlik var demektir.
Sayın Rektör mevcut Başhekime daha ne kadar tahammül edecek bilemiyoruz ama şunu belirtelim artık kimsenin sabır kalmadı.
Ha siyasi denge vs denip birilerinin gidişi bekleniyor ise o daha da vahim.
Peki bu mesai uygulamasından Sayın Rektörün ve Hastaneden sorumlu Rektör Yardımcısının haberi varmıdır?
Sayın Rektörün teknik olarak haberinin olması zor bir ihtimal.
Hastaneden sorumlu Rektör Yardımcısının ise sosyal medyada reklam yapmak, gazetelere haber yetiştirmek, köşe yazıları yazmak ve cemaatine hizmet etmek gibi daha büyük işleri olduğundan böyle küçük işleri göremediğini düşünüyorum.
Şissstttt sessiz olun.
